Actualizari NextUp Salarii

• Aplicația este acum actualizată cu calendarul pentru anul 2023;
• În modelul de import pentru actualizarea datelor de pe contracte (Contracte > Import > Salariați)  am adăugat coloana cu Ore lucrate special pentru actualizarea datelor de pe contractele de tip AB3 (zilieri) și C26 (arendă);
• La adăugarea de sume în Stat de plată > Alte drepturi > Alte drepturi, acum poți alege dacă vrei să adaugi suma în rest de plată sau nu;
• Am optimizat listarea în format PDF a Statului de plată pe departamente
• Am optimizat listarea în format PDF a Fluturașului.
• Am optimizat calculul fondului de handicap la 3 zecimale pentru o mai mare acuratețe

• D.112 – versiune ANAF din 25.11.2022

• D.112 – versiune ANAF  din 22.11.2022

• D.112 – versiunea de pe site-ul ANAF din 17.11.2022;
• Am introdus un nou tip de CED: Concediu îngrijitor (conform L.283/2022);
• Poți acum să setezi să primești avertizări pentru expirarea actelor de identitate și a contractelor. În Parametrizare, există o bifă nouă “Primește notificări expirare Contracte/CI” care îți va permite setarea perioadei pentru notificări;
• Am adăugat rând cu suma Totală în fișierul exportat în format PDF din “tranzactii bancă”;
• Am optimizat Adeverința de concediu medical: nume fișier, preluarea cronologiocă a concediilor medicale;
• Am optimizat formulele pentru preluarea în D112 a orelor lucrate vs zile lucrate;
• Am optimizat rapoartele Stat de plată, în zona de final, la centralizatoare.

• D112- pdf de pe site-ul ANAF din data de 30.09.2022

• PDF D112- versiunea de pe site-ul ANAF din  29.09.2022

• Versiunea Pdf 112 din 23.09.2022 de pe site-ul ANAF;
• Modificat calcul diferență angajator pentru salariații aflați în concediul medical: nu se iau zilele respective în calculul sumei pentru care se calculează diferența;
• Pentru societățile de construcții, conform schemei de validare a D112 pusă la dispoziție de ANAF, ducem sumele pentru CAM la C4 în loc de C5 și la creanța 480;
• Extras din structura declarației:  construcții/ agricultură : câmpurile C5_baza și C5_ct se desființează;
• Optimizări pe generarea xml-ul pentru DUK.

Versiune D112 din 22.09.2022, valabilă începând cu luna august 2022.

ATENȚIE însă că sunt erori descoperite pe validatorul de la ANAF.  Sunt și situatii în care PDF-ul se salvează valid și totuși, recipisa are erori. Verificați deci recipisa.

În general cei cu part-time sunt cu probleme diverse la validare, dar nu numai. Mai jos situațiile generale descoperite:

• Salariații cu normă întreagă, dar cu salariul brut realizat mai mic decât salariul minim, la care apar diferențe la CAS și CASS;
• Salariații al căror contract începe sau se termină în timpul lunii – în anumite situații, mai ales part-time cu venit mai mic decât salariul minim;
• La firmele din construcții și agricultură care aplică facilități apar atenționări (deci nu erori) la CAM. NU aveți cum să scăpați de ele, nu sunt erori ci doar atenționări. Depuneți și vedem cu toții în versiunile următoare ce se mai întamplă cu validarea asta;
• Unele combinații de concedii medicale cu îndemnizație sub 2550 lei;

Motivul scutirii pentru salariații care au venit în luna sub 2550 lei îl puteți pune acum din Contracte. După ce bifați „Excepție CAS /CASS” se va deschide mai jos o listă în care să setați motivul exceptiei. Informatia aceasta se va prelua apoi în D112 la câmpul 11 (camp nou).

• Poti acum sa setezi din contract orele de inceput si final de program, nemaifiind astfel necesar sa le setezi luna de luna pentru a lista Condica de prezenta.
• Am optimizat calculul concediului de odihna anual pentru a tine cont si de perioada in care persoana a avut concediu far aplata sau s-a aflat in concediu de crestere copil.
• Poti acum sa setezi daca Absenta este motivata sau nu, cu impact in modul de calcul al salariului si al diferentelor de plata pentru CAS si CASS, daca este cazul.
• Am revizuit si corectat centralizatorul de pe raportul Stat de plata

• Pentru salariatii din constructii si agricultura s-a modificat plafonul pana la care se accorda facilitati, de la 30.000 lei la 10.000 lei, conform OUG 16/2022. Modificarea este valabila incepand cu calculul salariilor lunii august 2022.
• Pentru contractele part-time care au baza de calcul lunara sub salariul minim pe economie si nu sunt exceptii, s-a implementat modificarea modului de calcul a CAS si CASS conform precizarilor OUG 16/2022. Modificarea este valabila incepand cu calculul salariilor lunii august 2022.

• In Contracte > Acte personal>Adeverinta de venit: am modificat adeverinta completand si norma de lucru.
• Am modificat modul de inregistrare Prime: In Nomenclatoare puteti acum sa va adaugati prime care vor fi salvate in baza de date si pe care le veti putea sa le alegeti la adaugarea in Stat de plata > Prime.
• Pe vizualizarea Statului de plata am micsorat coloana “Marca” pentru a lasa mai mult spatiu pentru coloanele cu nume si sume.
• Am adaugat la exportul raportului Fluturas (Stat de plata > Fluturas> Export) posibilitatea listarii unui singur exemplar per salariat. 
• Am optimizat listarea Statului de colaborator.

• Fisa salariatului (Salariati): am adaugat Nume anterior si cnp anterior, sub nume , prenume si cnp. Aceste campuri, odata completate, se vor duce in d112.
• Statul de plata – Retineri: se poate selecta salariatul din ferestra respectiva, fara sa se mai iasa de fiecare data .
• Statul de plata: pe ferestra de vizualizare am blocat primele 3 coloane, astfel incat sa se deruleze mai apoi urmatoarele si sa fie mai usor de urmarit linia salariatului pana la capat.
• Pentru Contracte > Acte personal: s-a adaugat un model general de Decizie incetare

• Modificare contract si stat de plata: posibilitatea adaugarii la salariul de baza a celor 200 lei neimpozitati  conform OUG 67/2022.

• Am actualizat D.112 conform ultimei versiuni de pe site-ul ANAF din data de 24.06.2022
• Bifa calcul Pilonul II pentru firmele de constructii: atunci cand in Parametrizare este pusa bifa ca societatea are Activitate de constructii, se activeaza pe Contract si bifa Pilonul II. Odata bifata, pentru acei salariati se va calcul CAS 25%.
• Am actualizat lista motivelor de lichidare din Contract, adaugand art. 55 lit. c.

• Pentru societatile din domeniul agriculturii si al industriei alimentare, se pot aplica facilitati conform L 135/2022:  in Parametrizare gasiti Bifa „activitate agricultura” pentru societate. Pentru angajatii care decid sa achite si cota din CAS aferenta Pilonului II, in Contracte este o bifa noua „CAS Pilonul II” si odata bifata pentru acei angajati se va calcula CAS 25%. Facilitatile se accorda incepand cu luna iunie 2022.
• Au fost adaugate noi coduri COR, conform Ordinul comun MMSS/INS nr. 644/351/2022 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania;
• S-a modificat codul COR 265308 aferent ocupatiei INSTRUCTOR DE DANS. Acesta a devenit 342310, aferent grupei de baza 3423- Instructori si coordonatori de programe de pregatire fizica si activitati recreative;
• S-a modificat denumirea ocupatiei 834204 din „OPERATOR LA UTILAJE DE FORJAT DIRIJAT” in „OPERATOR LA UTILAJE DE FORAJ DIRIJAT”

• Am modificat modul de afisare a bazei de impozitare pentru angajatii ce au CM tip 09 din FNUASS
• Am modificat plafonul pentru tichete de la 150 la 300 lei
• Am modificat modalitatea de calcul a diurnei prin adaugarea campurilor “Valoare totala deductibila” si “Valoarea total nedeductibila” 
• Am modificat eroarea aparuta la linia cu luna nr 21 din adeverinta CIC
• Acum poti pune filtre si in fereastra de Adaugare multipla Tichete

• Am adaugat in configurarea statului de plata standard si pe fluturas a orelor de sarbatoare legala
  anterioare si valoarea acestora;
• Am optimizat in D112 informatia care se duce la data de iesire din categoria de asigurat pentru
  cei care intra in CIC;
• Am optimizat modul de afisare in fluturas a concediilor medicale;
• Poti sa iti setezi contul 462 pentru nota contabila aferenta unui contract de administrator;
• Am adaugat coloana cu CNP in raportul de Salariati pe care il gasesti in Contracte  \ Export ;
• Raport salariati intrat/iesiti din firma;
• Acum poti genera nota contabila pentru alte tichete.

• Am optimizat istoric CM/CO in contracte
• Am optimizat Adeverinta CIC
• Am optimizat fisierul MT100 pt plata BRD

• Ai acum posibilitatea sa stabilesti avansul procentual din salariul net
• Am optimizat mod suportare CM in continuare FNUASS
• Am adaugat codul nou de indemnizatie boala CM (16. Unele tipuri de asuri)
• In Pontaj-Alte concedii-CED in lista pentru concedii evenimente deosebite am adaugat 2 tipuri noi:Vaccinare si Autorecenzare.
• Am adaugat un nou tip de asigurat: C35 Pensionari venituri din pensii
• Am optimizat marca pe contracte

• Am actualizat Declaratia 112.

• Am introdus modificarile in ceea ce priveste OUG2/2022.
• Am adaugat un nou camp in Contracte >>> Date contract pentru introducerea nr de zile lucrate pentru model contract Venituri din arenda si posibilitatea de import a acestora.
• Am adaugat bifa in Parametrizare pentru posibilitatea scoaterea optiunii de export al CNP-ului  la generarea Statului de plata.
• Am adaugat coloana cu “Functie salariat” la exportul statului de plata in format xlsx.
• Am adaugat posibilitatea filtrarii listei de societati in ordine alfabetica.
• Am defalcat orele suplimentare 1 si 2, respectiv valoarea acestora pentru configurarea lor in Stat de plata si raportul de Venituri salariale.

• Am actualizat calendarul pentru anul 2022.
• Am optimizat fisierele banking pentru bancile ING si UNICREDIT.
• Am adaugat noile coduri COR.
• Posibilitatea generarii adeverintei pentru indemnizatia de crestere copil.